News

L’architettura monolitica, predominante e sfruttata per anni nello sviluppo software, è stata recentemente superata da quella dei microservizi. 

I sistemi sono diventati infatti sempre più complessi e variegati e gestire un unico blocco, ossia la struttura monolitica, può creare rallentamenti con ripercussioni sui tempi e costi (oltre che sulla soddisfazione del cliente). 

L’architettura monolitica, predominante e sfruttata per anni nello sviluppo software, è stata recentemente superata da quella dei microservizi. 

I sistemi sono diventati infatti sempre più complessi e variegati e gestire un unico blocco, ossia la struttura monolitica, può creare rallentamenti con ripercussioni sui tempi e costi (oltre che sulla soddisfazione del cliente). 

Il settore IT, per sua natura, è in continua crescita e trasformazione.
Evoluzione è la parola chiave, un must che chiunque lavori nel campo sa che deve perseguire, mantenendosi continuamente aggiornato su quelle che sono le innovazioni dell’informatica e le tendenze che detta il mercato.

Da quanto si legge dal rapporto Desi 2021 l’Italia è significativamente in ritardo nella valorizzazione del capitale umano rispetto agli altri paesi europei. Cosa non ha funzionato e cosa va rivisto per non rischiare una svalutazione dell’elemento umano piuttosto che un potenziamento delle sue capacità?

Durante la pandemia tutte le PMI hanno dovuto riorganizzare la gestione delle proprie risorse cercando di mantenere alta la produttività aziendale. Fra gli elementi che contribuiscono a determinare il rendimento e la reputation di un’azienda vi è la qualità del…

La pandemia ha modificato notevolmente abitudini, ritmi e contesti di lavoro.

Per questo motivo sono necessarie, oltre a un potenziamento dei requisiti tecnici e dei titoli professionali, determinate abilità relazionali e comportamentali per affrontare nel migliore dei modi quello che è uno scenario completamente nuovo e in continua mutazione.

In un mercato del lavoro costantemente in evoluzione, le aziende competitive sono quelle che riconoscono l’importanza della formazione. Fare formazione in azienda significa investire attivamente sul capitale umano e il risultato non riguarda esclusivamente l’evoluzione professionale delle persone ma anche la crescita del business aziendale. Tale investimento è in grado di generare un ritorno elevato se...

Mentre la battaglia contro la pandemia sanitaria sembra stia volgendo a termine, la “pandemia invisibile” contro le donne persiste. La violenza contro le donne non è solo una profonda ingiustizia, ma trascina in basso con se anche il progresso sociale ed economico della società nel suo insieme.
Questo tema era e continua ad essere una priorità, non solo come parte dell’ovvia necessità di combattere la violenza di genere e la sua intollerabile impunità ma anche…

La pandemia ha modificato notevolmente abitudini, ritmi e contesti di lavoro.
Per questo motivo sono necessarie, oltre a un potenziamento dei requisiti tecnici e dei titoli professionali, determinate abilità relazionali e comportamentali per affrontare nel migliore dei modi quello che è uno scenario completamente nuovo e in continua mutazione.

Per le aziende, il passaggio dai corsi tradizionali ai corsi e-learning risulta ormai consolidato, grazie all’utilizzo di una piattaforma dedicata, nota anche come LMS – Learning Management System – sistema di gestione dei corsi o sistema di gestione dell’apprendimento.