In NS12 valorizziamo la componente umana e le specificità individuali delle nostre risorse. Offriamo ai giovani un ambiente che consente di esprimere se stessi attraverso il proprio lavoro e di crescere dal punto di vista tecnologico.
Vediamo nello sviluppo e nella formazione delle persone una leva strategica per motivare e migliorare le performance del gruppo.
Puntiamo al coinvolgimento e all’identificazione con i valori dell’azienda.
Per sottoporre una candidatura a NS12, è necessario allegare il proprio CV in formato Pdf o Word.
Qualora il profilo si rivelasse interessante, la direzione Risorse Umane provvederà a fissare un primo colloquio conoscitivo.
L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).