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Professionisti

SISTEMISTA MAINFRAME

Si ricercano figure di sistemista mainframe con seguenti Hard e Soft Skills:

Conoscenza architettura z/Os
Recovery / restart sottosistema DB2
Backup e recovery oggetti applicativi Db2
Buona conoscenza del linguaggio SQL
Buona conoscenza di JCL e relativi programmi di utility
Conoscenza di prodotti di ticketing (Remedy, Service now, ecc.)
una buona capacità relazionale e di lavoro in team anche da remoto
ottime competenze analitiche e skill tecniche
propensione al problem solving

Sede di lavoro: Roma zona Eur

DEVELOPER JAVA JUNIOR

Si ricerca un/una developer Java Junior con seguenti Hard e Soft Skills:

Conoscenza e capacità di sviluppo di applicazioni Web con tecnologia Java, framework Angular,Vue.js e linguaggi Javascript, Typescript, Node.js, HTML5 e CSS3;
Conoscenza Jira e/o Jira Service Management;
Competenze di sviluppo frontend (HTML5, Javascript, CSS…);
Competenze base di sviluppo backend Java;
Nozioni di database relazionali + linguaggio SQL;
Competenze nell’uso di CMS (nell’ottica dell’apprendimento di Liferay);
Carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati.

Sede di lavoro: Venezia Isola

SVILUPPATORE FULL STACK

Si ricercano figure di sviluppatore Full Stack con esperienza e seguenti hard e soft skills:

passione per il lavoro e responsabilità
una buona capacità relazionale e di lavoro in team anche da remoto
ottime competenze analitiche e skill tecniche
propensione al problem solving

Sede di lavoro: Full remote

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SVILUPPATORE FRONTEND

Si ricercano Developer – profili junior e senior – da inserire in importanti progetti avviati sul territorio nazionale. Si richiedono le soft skill come ottima capacità comunicativa e forte predisposizione al team working – anche se da remoto – e le seguenti competenze tecniche:

Angular 7
HTML5
Node
Npm
Bootstrap

Sedi di lavoro: Full remote

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SVILUPPATORE BACKEND

Cerchiamo un Developer BackEnd per un’attività completamente da remoto. La risorsa ideale ha una forte passione per il ruolo, skill comunicativa e di teamwork e le seguenti competenze tecniche:

NodeJS
Mongo DB
Docker
API Rest
Linux

Sedi di lavoro: Full remote

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PROFESSIONISTI IT – categorie protette L. 68/99 art.1 e art.18

Con l’obiettivo di potenziare l’organico coerentemente alla nostra Vision aziendale, ricerchiamo programmatori o sistemisti appartenenti alle categorie protette L. 68/99 art1 e art18. Le risorse selezionate entreranno a far parte di una realtà stimolante e verranno inserite all’interno di un team in impareranno a lavorare con crescente autonomia.

Sedi di lavoro: Roma – Venezia (anche in full remote)

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Studenti

STUDENTI IT
Selezioniamo giovani laureati e neodiplomati motivati e con forte passione per l’IT da inserire in percorsi di formazione professionalizzanti a supporto delle attività in Progetti aziendali innovativi (……Machine Learning, Sviluppo Mobile,…..)
Sedi di lavoro: Roma

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Docenti

Selezioniamo profili con conoscenze in ambito IT ed esperienza come docenti specializzati per piccole e grandi aziende da indicare per l’avvio dei nostri corsi di formazione erogati in sede o presso i nostri clienti.

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Candidatura spontanea

In NS12 valorizziamo la componente umana e le specificità individuali delle nostre risorse. Offriamo ai giovani un ambiente che consente di esprimere se stessi attraverso il proprio lavoro e di crescere dal punto di vista tecnologico.
Vediamo nello sviluppo e nella formazione delle persone una leva strategica per motivare e migliorare le performance del gruppo.
Puntiamo al coinvolgimento e all’identificazione con i valori dell’azienda.
Per sottoporre una candidatura a NS12, è necessario allegare il proprio CV in formato Pdf o Word.
Qualora il profilo si rivelasse interessante, la direzione Risorse Umane provvederà a fissare un primo colloquio conoscitivo.

Invia Candidatura

L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).